Что делать, если «отличился» на корпоративе?

Что делать, если «отличился» на корпоративе?Казалось бы, корпоративы для того и задуманы, чтобы повеселиться с коллегами, сплотиться в одну команду и стать ближе друг другу. Однако HR-специалисты советуют не впадать в крайности и не пускаться во все тяжкие — после корпоратива ведь вновь возвращаться на работу.

Что же делать, если вы всё-таки слишком расслабились и забыли, что находитесь среди коллег? Увольняться и уезжать на Крайний Север? Не волнуйтесь, почти всё можно исправить. Психологи дают практические советы тем, кому страшно идти на работу после корпоратива.

Обычно все проблемы начинаются с одного лишнего бокала шампанского, вина или стопки крепкого напитка. Развязные танцы, споры с коллегами, флирт с руководителем отдела или разговор начистоту с начальством, в ходе которого вы высказали все претензии — вот те ситуации, к которым приводит лишний бокал, и после которых хочется наутро провалиться сквозь землю.

Делайте вид, что ничего не произошло

Это подходит, когда вы просто немного повеселились: развязно танцевали, пели во всё горло, заводили во всех конкурсах.

Возможно, коллеги с утра будут над вами подшучивать. Отнеситесь к этому философски и тоже переводите всё в шутку. Скорее всего, эти люди просто не умеют веселиться и в глубине души вам завидуют. Вы же проявили себя как открытый человек, способный переключиться с работы на отдых.

Объяснитесь с человеком

Подходит для ситуаций: флиртовал с Аллой из бухгалтерии, которую до этого и не замечал, спорил с Вадимом из отдела логистики и довел скандал до рукоприкладства.

В первом случае, если чувства не взаимны, обязательно стоит извиниться за излишнюю настойчивость. Во втором случае, не стоит избегать дальнейших встреч с человеком. Принесите свои извинения, если вы развязали конфликт. Возможно, вы считаете себя правым в ситуации — тогда не извиняйтесь, но спокойно и мирно подчеркните свою позицию.

Искренне признайте свою вину

Подходит для самых тяжелых случаев: разболтали семейную тайну коллеги на весь коллектив, высказали при всех свои претензии к начальству, обвинив его во всех тяжких грехах.

Необходимо набраться сил и признать свою ошибку. В первом случае попросить прощения за несдержанность, во втором за несоблюдение корпоративной этики и правил субординации. Скорее всего, ваши извинения не помогут, но вам станет легче — вы сделали всё, что могли в данной ситуации.

После бурного корпоратива стоит запасаться не только таблетками от головы, но и терпением. Со временем всё забывается, и если вы достойный специалист и человек, разговоры о вашей выходке скоро сойдут на нет.

Подробнее о том, где можно отметить корпоратив, например, в Челябинске — http://chelrestoran.ru/catalog/category/filter/povod-korporativy/

Что делать, если «отличился» на корпоративе?

Про организацию корпоративов

Опубликовано Корпоративусом

Читайте также: