Как отметить день рождения компании

Как отметить день рождения компании

Для репутации важен размах, а не итог.

День рождения компании ни в коем случае нельзя превращать в рядовую пьянку. Не должен он напоминать и праздник по случаю встречи Нового года. День рождения компании — главный корпоративный праздник года.

Выбор даты

Для празднования дня рождения компании лучше всего выбрать конкретную дату. Это не обязательно должен быть день регистрации предприятия. Можно выбрать день получения лицензии, открытия первого офиса, выпуска первого товара и т. д.

Если пик деловой активности в вашей сфере выпадает на другой сезон, выберите для праздника ту дату, которая вам подходит.

Например, если вы продаете только горнолыжные туры, то отмечать день рождения компании летом не имеет смысла.

Растянутость во времени

Не ограничивайте празднование дня рождения компании одним днем. Лучше растяните торжества минимум на неделю, а если это юбилей фирмы, то праздновать его можно весь год. Потому что годовщина со дня основания компании — прекрасный повод для запуска специальной рекламной кампании и проведения различных акций, цель которых одна — повышение продаж.

Участники дня рождения компании

К празднованию дня рождения компании необходимо привлечь не только сотрудников, но и деловых партнеров и клиентов.

Желательно разделить всех привлеченных к празднованию дня рождения компании на группы в зависимости от целей, которых хочет добиться ее руководство. Хотя иногда разные группы уместно сводить вместе, например, сотрудников и вип-клиентов, для укрепления деловых связей.

Для каждой группы участников нужно составить отдельный план вовлечения их в корпоративный праздник.

Цели празднования дня рождения компании

Если стратегия празднования дня рождения компании составлена правильно, компания сможет достичь следующих целей:

  • увеличить объемы продаж;
  • укрепить позитивный имидж фирмы;
  • повысить узнаваемость бренда;
  • привлечь новых клиентов;
  • сплотить коллектив.

Мероприятия в рамках дня рождения компании

Вручение сувениров

Фирменные сувениры — ручки, футболки, календарики, бейсболки, кружки, коврики для мышек, блокноты, часы, флешки, коробки конфет и пр. с логотипом компании.

Можно подготовить специальные комплекты собственной продукции и вручить их отличившимся сотрудникам и важным партнерам.

На сувениры для партнеров стоит нанести символику не только вашей фирмы, но и партнерской.

Рассылка поздравительных открыток

Чтобы партнеры и клиенты узнали о дне рождении вашей компании, им нужно сообщить об этом. Для этого можно отправить благодарственное письмо или дайджест новостей об акциях компании в честь праздника.

Запуск рекламной кампании

Подготовьте специальную рекламную кампанию, посвященную дню рождения вашей фирме. В рекламных текстах укажите возраст вашей фирмы и ее вклад в деятельность на благо общества. Например: «1 млн учебников за 5 лет».

Для более широкого охвата дайте рекламу в печатных СМИ, Интернете, на улице, в транспорте, вообще, на любых площадках, через которые можно достучаться до вашей аудитории.

Украшение офиса

Наряжать офис следует непосредственно перед днем рождения компании. Украсить можно не только помещения, но и сотрудников, выдав им одинаковые детали к одежде с фирменной символикой. Например, брошки, шейные платки, напульсники или кепки.

Поощрение сотрудников

Сотрудникам нужно знать, что их ценят. День рождения компании — отличный повод, чтобы поощрить сотрудников похвальными грамотами, дипломами и премиями.

Грамоты и дипломы можно подготовить и для важных партнеров. Например, наградить их званиями «Лучший поставщик» или «Надежный партнер».

Номинации для сотрудников на корпоратив

Праздничное застолье

Вместо классического банкета или фуршета, возможны и более экстремальные варианты — выезд на пикник, участие в экстрим-турах и т. д.

Как отметить день рождения фирмы

Организация деловых мероприятий

Читайте также: