Как отметить день рождения компании

Как отметить день рождения компании

Для репутации важен размах, а не итог.

День рождения компании ни в коем случае нельзя превращать в рядовую пьянку. Не должен он напоминать и праздник по случаю встречи Нового года. День рождения компании — главный корпоративный праздник года.

Выбор даты

День рождения компании лучше всего привязать к определенной дате. Хорошо, если он выпадает на последний месяц зимы, весну или осень, потому что именно этому времени свойственен пик деловой активности. Это правило не следует применять безоговорочно. Так, фирмы с сезонными продажами (например, турагентства) должны подстраиваться под свой пик продаж или же начало сезона.

Если вас не устраивает дата регистрации предприятия, то для дня рождения можно выбрать день получения лицензии, открытия первого офиса, запуска производства, выпуска товара и т. д.

Растянутость во времени

День рождения компании можно отпраздновать за один день, но лучше растянуть торжества минимум на неделю, а если это юбилей фирмы, то праздновать его стоит весь год. Потому что годовщина со дня основания компании — прекрасный повод для активизации (начала) рекламной кампании, различных акций и инициатив, прямо или косвенно направленных на повышение продаж.

Участники дня рождения

К празднованию дня рождения компании необходимо привлечь не только сотрудников, но и деловых партнеров и клиентов.

Желательно не объединять их в общем котле, а разделить, поскольку в отношении каждой группы руководство компании-именинницы будет преследовать свои цели. Хотя можно объединить застолье для сотрудников (например, топ-менеджеров) и важных деловых партнеров для налаживания более тесных деловых связей.

Для каждой группы участников должен быть составлен отдельный план их участия в корпоративном празднике.

Цели празднования дня рождения компании

При грамотной и четко продуманной стратегии благодаря отмечанию дня рождения компании можно достичь нескольких целей:

  • увеличить объемы продаж и, соответственно, прибыль компании;
  • укрепить позитивный имидж фирмы (подтвердить перед партнерами и клиентами успешность ее деятельности; поощрить сотрудников работать лучше);
  • распространить информацию о компании среди лиц, которые еще не знакомы с ее продукцией, но могут стать клиентами;
  • сплотить коллектив, добавить еще один элемент в корпоративные традиции.

Мероприятия в рамках дня рождения компании

Вручение сувениров

Фирменные сувениры — ручки, футболки, календарики, бейсболки, кружки, коврики для мышек, блокноты, часы. флешки, коробки конфет и пр. с логотипами компании.

Если сувениры готовят для важных партнеров, то имеет смысл нанести на них символику не только вашей фирмы, но и партнерской.

Рассылка поздравительных открыток

Чтобы партнеры и клиенты узнали о дне рождении вашей компании, им нужно сообщить об этом. Возможные варианты — благодарственные письма или новости об акциях компании в честь праздника.

Запуск рекламной компании

Рекламная компания — объявления в прессе, Интернете, реклама на улице и в транспорте. В рекламных текстах обязательно должны быть указания на возраст вашей фирмы и ее вклад в деятельность на благо общество. Например: «1 млн учебников за 5 лет».

Украшение офиса

Наряжать офис следует непосредственно ко дню рождения компании. Украсить можно не только помещения, но и сотрудников, выдав им одинаковые детали к одежде с фирменной символикой.

Поощрение сотрудников

Сотрудников принято поощрять вручением похвальных грамот, дипломов и премий.

Грамоты и дипломы можно подготовить не только для сотрудников, но и для особо важных партнеров. Например, «Лучший поставщик», «Надежный партнер».

Номинации для сотрудников на корпоратив

Праздничное застолье

Вместо классического банкета или фуршета, возможны и более экстремальные варианты — выезд на пикник, участие в экстрим-турах и т. д.

Как отметить день рождения фирмы

Организация деловых мероприятий

Поделиться: Пост в Твиттер  Пост в Фейсбук

Читайте также: