Сценарий дня рождения компании

Сценарий дня рождения компании

Часто о лучших минутах в нашей жизни мы узнаём от очевидцев.

Для празднования дня рождения компании по этому сценарию понадобится банкетный зал. Это может быть столовая на предприятии, большой зал, в котором расставят столы для гостей, арендованный клуб или ресторан.

Лучшим украшением помещения для данного праздника будут специально сделанные стенгазеты-фоторепортажи о событиях из истории фирмы с забавными подписями.

Участники: 40—100 человек.

Время: 5—8 ч.

Необходимое обеспечение: реквизит для конкурсов; призы.

Сценарий праздника

  1. Официальная часть.
  2. Банкет.
  3. Конкурсы.
  4. Игры и танцы.

1. Официальная часть

Официальная часть на дне рождении компании не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании компании или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации. Кроме того, в него можно включить короткие смешные истории от ветеранов организации.

Важно, чтобы рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению эффективности работы всей компании в целом.

2. Банкет

После завершения официальной части начинается праздничный банкет. Его изюминкой может стать специальное фирменное блюдо (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанный с деятельностью организации).

3. Конкурсы в честь дня рождения компании

За столом можно провести несколько конкурсов, которые развлекут гостей и создадут праздничное настроение.

Конкурс Счет в банке

Этот конкурс можно проводить как среди руководителей компании, так и среди всех желающих.

Для конкурса понадобится стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная. Чтобы у участников не возникло соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой.

Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся. Их ответы записываются.

После того, как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.

Конкурс Посвящается компании…

Можно соревноваться на лучшую оду в честь компании или лучший тост.

Желающим участвовать выдают бумагу и ручку. В отведенное время (полчаса, час или больше) они сочиняют свое творение. В этой время праздник продолжается своим чередом.

Конкурсант, который закончил, зачитывает свой стих или произносит тост.

В завершение праздника зрители выбирают лучших авторов, и им вручаются призы. Желательно отметить всех участников поощрительными призами.

Конкурсы на деловые способности

Для конкурсов вызывается 5—7 желающих, остальные присутствующие становятся зрителями и судьями конкурса.

Конкурс Текст из слов

Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш.

Задача: вырезать из газеты слова и составить из них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу компании или фразу из фирменного буклета.

Участник, который быстрее других справится с заданием, получает призовое очко.

Конкурс Супер-работник

Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечая (по очереди) на вопросы ведущего.

Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, образование и т. п.).

Участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за отведенное время больше слов текста без ошибок, получает призовое очко.

Конкурс Что делать, если…

Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, из которых им необходимо найти оригинальный выход.

Участник, который, по мнению зрителей, даст наиболее находчивый ответ, получает призовое очко.

Примеры ситуаций
  • Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?
  • Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?
  • Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?
  • Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?

Конкурс Скороговорщики

Участники соревнуются в произнесении скороговорок.

Конкурсант, который, по мнению зрителей, лучше других справляется с этим заданием, получает призовое очко.

Скороговорки для взрослых
  • Вахмистр с вахмистершей, ротмистр с ротмистршей.
  • Константин констатировал инцидент с интендантом и прецедент с претендентом.
  • Соковары Косово варят в скороварках кокосовый сок.
  • Возле ямы холм с кулями. Сяду на холм, куль поправлю.
  • Еду я по выбоинам, из выбоин не выйду я.
  • Интервьюер интервента интервьюировал.
  • Инфляция галопировала, галопировала, да не выгалопировала.
  • Пошла Поля полоть в поле.
  • Пакет под попкорн.
  • Всех скороговорок не перескороговоришь, не перевыскороговоришь.
  • Везет Сенька Саньку с Сонькой на санках. Санки скок, Сеньку с ног, Соньку в лоб, все в сугроб.
  • Из-под Костромы, из-под Костромищи шли четыре мужчины. Говорили про торги, да про покупки, про крупу, да про подкрупки.
  • В шалаше шуршит шелками желтый дервиш из Алжира и, жонглируя ножами, штуку кушает инжира.

Участник, набравший наибольшее количество призовых очков, получает приз и шуточную грамоту или удостоверение лучшего работника.

Конкурс Портрет директора фирмы

Участники делятся на две-три команды, например по отделам.

Каждой команде предлагается нарисовать портрет идеального клиента с закрытыми глазами. При этом первые участники команд рисуют фломастером на листах, закрепленных на стене, овал лица. Вторые участники команд — волосы, третьи — нос, четвертые глаза и т. д.

Команда, которая, по мнению зрителей, сделает лучший портрет, получает приз.

Вместо идеального клиента можно рисовать новое здание фирмы, новую продукцию или какой-либо предмет, имеющий непосредственное отношение к деятельности компании.

2. Игры и танцы

Завершить праздник можно танцами, играми или застольными песнями в зависимости от пожеланий участников.

Сценарий дня рождения компании

Организация деловых мероприятий

Поделиться: Пост в Твиттер  Пост в Фейсбук

Читайте также: