Глава 4. Доверие или доверчивость?

Из книги Кристины Лемайте
Как сделать карьеру, или Психология общения на работе

Из раздела II Первым делом карьера

Очень важно уметь доверять людям, как и необходимо, чтобы люди доверяли вам. В этом случае у вас не будет никаких проблем при общении. Но не стоит быть слишком доверчивым. Доверие не должно превращаться в доверчивость, иначе этим качеством в своих целях могут злоупотребить и коллеги, и руководство.

Слишком доверчивый человек не сможет правильно общаться с конкурентами фирмы. Излишняя доверчивость в этом случае окажется не только существенным недостатком, мешающим достижению ваших целей, но и непреодолимым препятствием на пути карьерного роста. Дурно и пользоваться доверчивостью других. Делая себе карьеру, нельзя прибегать к неблаговидным приемам.

 

Читайте далее:

Что для тебя доверие других?

Как завоевать доверие

Как не потерять доверие окружающих и не разочароваться в тех, кому доверял

Доверили важное — согласись

 

Предыдущая страница | Содержание | Следующая страница

Поделиться: Пост в Твиттер  Пост в Фейсбук

Читайте также: