Взгляд на допустимый спектр методов решения производственных задач с точки зрения их моральной оценки

Из книги Кристины Лемайте
Как сделать карьеру, или Психология общения на работе

Из раздела III Самоуправление как шаг
к достижению профессионального успеха

Из главы 1 Разрушить, чтобы построить
(мировоззрение, стиль жизни, привычки и т. д.)

Стремясь к карьерному росту, не следует забывать о значимости репутации. Человеку с хорошей репутацией добиться повышения по службе гораздо проще, нежели тому, чьи методы решения производственных задач выглядят сомнительными в глазах руководства и сослуживцев.

А потому следует заботиться о собственной репутации. Не стоит сбрасывать со счетов фактор популярности в коллективе при построении карьеры. Ломайте свои стереотипы и внутренние установки. Не гонитесь за результатами любой ценой. Не позволяйте себе также роскошь в некоторых ситуациях быть порядочным, а в некоторых действовать, как придется. Выбор способов реализации своих планов с точки зрения их моральной оценки — это как раз тот случай, когда вы не можете выбрать «золотую середину». В данном случае ее просто не существует.

Предыдущая страница | Содержание | Следующая страница

Поделиться: Пост в Твиттер  Пост в Фейсбук

Читайте также: